Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło w lutym o 4 tys. etatów. To o 0,8% więcej niż przed rokiem. Pomimo spowolnienia gospodarczego rynek pracy pozostaje stabilny, a pracodawcy zwiększają zatrudnienie. Raport Grant Thornton i firmy Element wskazuje, że w lutym na portalach rekrutacyjnych pojawiło się ponad 297 tys. nowych ofert pracy. To o 0,6% więcej niż przed rokiem.

Słaba aktywność gospodarcza oznacza mniejszą skalę podwyżek wynagrodzeń w kolejnych miesiącach. Pracodawcom coraz trudniej będzie spełniać żądania finansowe pracowników, z związku z czym skala wzrostu wynagrodzeń wyhamuje. To z punktu widzenia walki z inflacją będzie korzystnym i pożądanym czynnikiem.

Dynamika wynagrodzeń wzrosła w lutym z 13,5% do 13,6%. To kolejny miesiąc, kiedy wynagrodzenia rosną wolniej od inflacji – ta w lutym wyniosła 18,4%. Dodatkowo skala podwyżek jest bardzo nierównomierna między sektorami. Wynagrodzenia najszybciej rosną w górnictwie (25%) oraz transporcie (19%). W pozostałych branżach wzrost płac sięga 10-14%.