
Dyskryminacja ze względu na wiek na polskim rynku pracy
23/02/2022 @ 11:00 - 12:00 CET
Dyskryminacja ze względu na wiek na polskim rynku pracy

Opublikowano: 18/02/2022
Polski Instytut Ekonomiczny zaprasza na prezentację raportu "Dyskryminacja ze względu na wiek na polskim rynku pracy - diagnoza" oraz towarzyszącą jej dyskusję ekspercką.
W raporcie prezentujemy wyniki badania eksperymentalnego i badań ilościowo-jakościowych. Wskazują one na to, że na polskim rynku pracy występuje dyskryminacja ze względu na wiek, ale nie jest ona właściwie identyfikowana przez osoby dyskryminowane, a jej źródłem nie musi być świadoma kalkulacja, lecz raczej nieuświadomione stereotypowe myślenie.
Przeprowadzone badanie eksperymentalne pokazało, że w procesach rekrutacyjnych w Polsce młodsi kandydaci częściej otrzymywali zaproszenie do kolejnych etapów naboru do pracy, niezależnie od płci, miejsca poszukiwania pracy czy doświadczenia zawodowego
Raport zaprezentowała Agnieszka Wincewicz-Price, kierowniczka zespołu ekonomii behawioralnej PIE.
W dyskusji wzięła udział Patrycja Załuska, ekspertka rynku pracy, akredytowany coach (ACC ICF).
Moderatorem dyskusji był Radosław Zyzik, analityk zespołu ekonomii behawioralnej PIE.