Andrzej Kubisiak

Oczekujemy na sformowanie nowego rządu, który stanie przed wieloma wyzwaniami społeczno-gospodarczymi. Jednym z nich będzie, budząca skrajne emocje, kwestia migracji - komentuje dla money.pl Andrzej Kubisiak, zastępca Dyrektora Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

„Drony nie dostarczają paczek, nie ma pneumatycznych tuneli zamiast ulic, ani masowej produkcji autonomicznych samochodów. Prognozy zarówno ekonomistów, jak i biznesu często rozmijają się z rzeczywistością, warto o tym pamiętać, śledząc scenariusze dotyczące skutków sztucznej inteligencji” - pisze Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora PIE na łamach wyborcza.biz

Wielka rotacja będzie trwać, a z nią konkurencja płacowa. Jednak zarówno w Polsce, jak i na świecie prawdopodobne jest spowolnienie dynamiki wzrostu gospodarczego, co przełoży się na ograniczenie popytu na pracę.

Agresja Rosji i Białorusi na Ukrainę już dziś spowodowała masowe procesy migracyjne. Chcę bardzo mocno podkreślić, że mamy do czynienia z uchodźcami, a więc osobami uciekającymi przed wojną i szukającymi bezpieczeństwa.

Po Islandii, Hiszpanii, Szkocji i części globalnych korporacji w styczniu 2022 r. również Wielka Brytania dołączyła do grona krajów, które testują wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy. Trend zmian wydaje się nieuchronny, a pandemia COVID-19 paradoksalnie jeszcze go przyspieszyła.

Podwyższona inflacja przyspieszy rotację, ale w Polsce nie będzie „wielkiej rezygnacji".

Piotr Arak, Andrzej Kubisiak: Dyfuzja to naturalny proces polegający na mieszaniu jednej substancji z drugą. To zjawisko znane z fizyki można zaobserwować również w innych dziedzinach, na przykład w gospodarce. Za sprawą obecności Polski w Unii Europejskiej jesteśmy świadkami takiego właśnie procesu przenikania. Polski model gospodarczy jest dziś zrośnięty ze wspólnym rynkiem unijnym.

Andrzej Kubisiak, „Rzeczpospolita”: List z przeszłości, czyli o tym, dlaczego przestaliśmy pracować tak długo.

Andrzej Kubisiak, „Rzeczpospolita”: Kluczowym wyzwaniem – poza zdławieniem pandemii – powinno być teraz zadbanie o dzisiejszych młodych, by zapewnić im możliwie miękkie lądowanie w przyszłości. Bo to nie oni zawinili, że w takich warunkach muszą wchodzić w dorosłość. To my urządziliśmy im taki świat.

Andrzej Kubisiak, „Rzeczpospolita”: Strach, dezinformacja i szum medialny spowodowały globalny spadek zaufania wszystkich do wszystkich. Ten efekt uboczny koronakryzysu wymaga naprawy, bo bez zaufania trudno będzie o odbudowę światowych gospodarek.

Najnowszy raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) kompleksowo pokazuje wpływ koronakryzysu na globalny rynek pracy. W 2020 r liczba przepracowanych godzin pracy spadła na całym świecie o 8,8 proc. r/r. Oznacza to utratę 255 mln pełnoetatowych miejsc pracy – cztery razy więcej niż podczas kryzysu finansowego w 2009 r. Polska ze stratą wynoszącą 3,5 proc. plasuje się na czwartym miejscu w UE, zaraz za Finlandią, Łotwą i Danią.

Andrzej Kubisiak, „Business Insider”: W czasie koronakryzysu pokolenie babyboomers lepiej radzi sobie na rynku pracy niż pokolenie Y czy Z. To tylko czasowa zmiana czy długoterminowy trend?

Andrzej Kubisiak, „Rzeczpospolita”: Na całym świecie – w krajach najzamożniejszych, tych na dorobku i relatywnie ubogich – koronawirus dał bogatym, a zabrał biednym. To idealny grunt pod konflikty społeczne.

Andrzej Kubisiak, „Dziennik Gazeta Prawna”: Powinniśmy ograniczać liczbę osób, które są poza systemem zatrudnienia, choć świadczą pracę.

Andrzej Kubisiak, „Rzeczpospolita”: Zamieszki, protesty i rosnące tarcia społeczne w ostatnich miesiącach to nie tylko efekt napięć etnicznych i pokoleniowych. To jeden z efektów ubocznych pandemii Covid-19, która wywołała niespotykaną od II Wojny Światowej skalę recesji. A ta dotyka szczególnie młodych.

Andrzej Kubisiak, „Forbes”: Dobro luksusowe pogłębiające nierówności społeczne i do tego pożeracz czasu w jednym – to właśnie praca zdalna, która upowszechniła się w kryzysowych warunkach pandemii. Co więcej, może pozostać z nami na dłużej, dlatego warto brać pod uwagę choćby to, jak wpłynie na rozwój miast.

Andrzej Kubisiak: Z najnowszych danych GUS wynika, że w I kwartale 2020 r. liczba wolnych miejsc pracy w polskiej gospodarce wyniosła 76,5 tys., co oznacza, że była mniejsza o 65,9 tys. w stosunku do I kwartału 2019 r. i o 48,9 tys. w stosunku do IV kwartału 2019 roku.

Andrzej Kubisiak: Z najnowszych danych GUS wynika, że w kwietniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 2,4% w relacji do marca i wyniosło 6,259 mln. osób. Oznacza to spadek o 152,9 tys. etatów, co jest najwyższym wynikiem od 2005 roku, czyli momentu kiedy te statystyki są w Polsce zbierane.

Andrzej Kubisiak, „Forbes”: Jak wypełnić wakaty w firmach? Ile za 4 lata powinna wynosić płaca minimalna? Czy tydzień pracy powinien zostać skrócony? Te pytania zadawaliśmy sobie jeszcze na początku roku. Dziś u progu największego od dekad kryzysu wydają się totalną abstrakcją.

Andrzej Kubisiak, „EU Observer”: The consultation of social partners on the submission by the European Commission of a proposal for an EU minimum wage lasted until the end of February.

Andrzej Kubisiak, „Rzeczpospolita”: Szefie, a ty co zrobiłeś dla demografii?

Andrzej Kubisiak: Z najnowszych danych GUS wynika, że na przestrzeni pierwszych 9 miesięcy 2019 roku powstało w Polsce ponad 560 tysięcy nowych miejsc pracy.

Andrzej Kubisiak: Z najnowszych danych GUS wynika, że w październiku 2018 roku mediana płac w polskiej gospodarce wyniosła 4094,98 zł brutto. To wynik o 584,31 zł wyższy niż w październiku 2016 r., a to oznacza wzrost o 16,6 proc.

Andrzej Kubisiak: Ukuło się przekonanie, że kryzys demograficzny jest jak Yeti – wszyscy o nim mówią, ale nikt go w Polsce nie widział. Ostatni raport GUS spowodował, że ten etap możemy włożyć między bajki.